INTERIM MANAGEMENT
Interim Management - Management auf Zeit
Managementerfahrung und Fachkompetenz zeitlich begrenzt ins Unternehmen zu holen, kann dann eine gute Lösung sein, wenn für dringende Maßnahmen die Kompetenz im Unternehmen fehlt oder plötzlich eine Vakanz entsteht, die es zu überbrücken gilt, bis eine passende Nachfolge gefunden ist.
Manche Unternehmen setzen auch Interim Manager:innen für Veränderungsprozesse ein – es muss also nicht eine Notlage der Auslöser sein.
Spezialist + Generalist
Interim Manager verfügen über einen breiten Erfahrungshintergrund und bieten in ihrem Fachbereich exzellente Expertise. Das ermöglicht ihnen, dass sie ad hoc in fremden Unternehmen eingesetzt werden können. Aufgrund ihrer Erfahrung arbeiten sie sich sehr schnell in die spezifischen Gegebenheiten ein und sind von der ersten Stunde an für das Unternehmen produktiv.
VORTEILE UND EINSATZBEREICHE FÜR INTERIM MANAGEMENT:
Vorteile des Einsatzes von Interim Management
- Unabhängig und aufgabenorientiert: Bleibt nur auf Zeit, ist nicht in Seilschaften verstrickt, will keine Karriere im Unternehmen machen, sondern ist rein auf die Zielsetzung fokussiert.
- Pragmatisches Vorgehen, Umsetzungsstärke
- Erfahrener Blick von außen – Wissenstransfer auf hohem Niveau
- Krisenerprobt und gewohnt, mit Widerständen konstruktiv umzugehen: Bringt Mitarbeiter:innen hinter sich – nicht gegen sich.
Wir stehen für Interimmanagement-Einsätze
zu folgenden Aufgaben zur Verfügung:
- Bereich Finance:
Aufbau oder Leitung von Controlling, Kostenrechnung, Rechnungswesen,… - Managementfunktionen: CFO, CEO, CRO
- Restrukturierung und Sanierung
- Strategische Neuausrichtung und
Change-Prozesse
Qualität
Der Dachverband für Interimmanagement (DÖIM) achtet auf die Einhaltung von Qualitätsstandards.
Die Mitgliedschaft gilt als Ausweis für hohe Qualität.
Für ihren Interim-Einsatz in einem Tiroler Familienkonzern wurde Monika Manzl 2024 zur Interim Managerin des Jahres gekürt.
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Qualität
Der Dachverband für Interimmanagement (DÖIM) achtet auf die Einhaltung von Qualitätsstandards.
Die Mitgliedschaft gilt als Ausweis für hohe Qualität.
Für ihren Interim-Einsatz in einem Tiroler Familienkonzern wurde Monika Manzl 2024 zur Interim Managerin des Jahres gekürt.
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